Esta nueva obra de Marta Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fue un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de cu carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su visión.
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